Laetitia Joly est médiatrice judiciaire assermentée auprès de la Cour d'Appel d'Orléans.
Pour
gérer les différends dans
les relations de travail, la médiation peut
aussi permettre de régler à l'amiable des conflits au sein de la
structure professionnelle ou inter-entreprises pour éviter une
procédure judiciaire.
La médiation peut aboutir à la conclusion d'un projet d'entente portant
sur les droits pour lesquels il est possible de négocier.
Les
parties peuvent en demander l'homologation par le Tribunal compétent
pour bénéficier de la force exécutoire et ainsi, en demander
l'exécution forcée si l'une des parties ne respecte pas ses engagements.
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